Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Специалист по работе с персоналом - Москва

Заключение договоров,решение орг вопросов,составление отчетов и предложений,формирование и развитие отдела. Официальное оформление,карьерный рост предусмотрен,график работы 5-2. Белая З/П...

19.01.2026 в 14:32 от ИКЦ Базис
Менеджер по персоналу - Москва

- Участие в подборе персонала - Помощь в проведении переговоров - Успешный опыт подбора и адаптации персонала - Развитие кадровой политики Работа в уютном офисе Перспективы карьерного роста и фина...

19.01.2026 в 14:21 от ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОДОЛОГ"
Специалист-помощник руководителя по подбору персонала - Москва

контроль и координация работы с сайтами, профотбор, оценка новых сотрудников, постановка задач, распределение обязанностей, работа с ключевыми клиентами; построение активной команды, которая может д...

19.01.2026 в 14:10 от ООО Первая компания

Домашний персонал

Вакансия 51310

Зарплата:

от 20000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 23 до 55 лет

Образование:

Среднее специальное

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

1 год

Требования:

- профильное высшее или среднее образование
- наличие опыта работы по выбранной специальности
- возраст от 23 до 55 лет
- Гражданство РФ или СНГ
Личные качества: трудолюбие, высокая работоспособность, честность и добропорядочность, обходительность, приятная внешность.
Документы для устройства на работу:
- паспорт
- диплом об образовании
- трудовкнижка
- медицинская книжка
- отзывы и рекомендации от предыдущих работодателей

Обязанности:

Работа на квартире или в загородном доме в Москве или Ближнем Подмосковье в соответствии с выбранной соискателем вакансией (уборка квартиры/дома, уход за детьми, приготовление пищи, наведение порядка с саду и территории вокруг дома и т. п. ).

Условия:

Полная занятость. Возможны варианты почасовой работы или с проживанием.

Размещено в рубрике: Другое...
* - Не является обязательным требованием