Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Прораб/Начальник участка (ЦТП, ИТП) - Москва

Условия - Соцпакет. - Стабильная зарплата. - Оплата транспортных расходов. - Пятидневная рабочая неделя. В условиях производственной необходимости до шести дней - Полный рабочий день Требования...

Вчера в 17:01 от ООО"ТЕПЛОДИНАМИКА ИНЖИНИРИНГ"
Начальник юридического отдела в строительной компании - Москва

Зарплата до: 180000 рублей Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются! Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, 9-18; - Стабильный уровень дохода,...

Вчера в 02:00 от ООО"СК"ВЕРШИНА"
Сотрудник охраны - Москва

Охрана магазинов, парковки, гаражи, тсж Разные графики работы(вахта, сутки, дневные и ночные смены ), подработка, оплата за смену от 1500-3000р. З/п выплачивается без вычета налога. При наличии лиценз...

30.04.2026 в 19:25 от ЧОП Статус независимость

Начальник объекта охраны

Вакансия 511973

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина от 30 до 55 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 лет

Требования:

Работа с персоналом; руководство, подбор и расстановка персонала, знание законодательных и правовых актов, регламентирующую охранную деятельность, ведение документации, составление графиков дежурств, взаимодействие с заказчиками, работа с поддержанием высокой дисциплины, обеспечение охранных функций

Обязанности:

Обязанности:

Контроль объектов
Подбор персонала
Графики дежурств
Работа с персоналом
Ведение документации

Требования:

Опыт от 1 года, ср. -спец
Высшее образование
Требуется лицензия
Отзывчивость, Выполнение на отлично своих должностных обязанностей.

Условия:

Заработная плата
от 50 000 руб.
Место работы
На территории работодателя
График работы
Полный рабочий день
Условия
Хорошие условия для работы и отдыха, график: 5/2, оформление по ТК РФ

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием