Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Младший инспектор отдела по охране» от ФКУ УО ГНЦ им. В.П. Сербского УФСИН России по г. Москве в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 20 до 40 лет
Среднее
Полная
Сменный
Не важно
Подходить по состоянию здоровья
Осуществлять пропускной режим в отделе по охране административных зданий
Льготы, предоставляемые сотрудникам:
1. Исчисление выслуги лет 1 год службы за 1, 5 года. ( Льготная пенсия при выслуге 13, 5 лет).
2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток, ( не считая праздничных и выходных дней) в зависимости от срока службы.
4. Сотрудники имеют право на получение льготных путевок в профилактические санатории Краснодарского края и Республики Крым.
5. Сотрудникам предоставляют денежная компенсация за поднаем жилого помещения ( 15 т. р. по г. Москве).
6. Предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях.
7. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.
8. Сотрудники имеющие выслугу 10 лет в календарном исчислении , имеют право на Единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения ( ФЗ № 283 ).
9. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время, а также за работу в выходные и праздничные дни.
Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:
- оклад в соответствии с замещаемой должностью;
- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;
- ежемесячных и иных дополнительных выплат;
Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
- ежеквартальная социальная доплата из Фонда Правительства Москвы.
- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особое достижение в службе;
- надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.
Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.
Хотите найти подходящую вакансию инспектора? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу инспектором в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии инспекторов от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!