Оцените вакансию «Менеджер по персоналу (Рекрутер/HR-менеджер)» от МИЭЛЬ в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
-
Качество описания:
-
Достоверность:
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 до 3
Любишь придумывать и внедрять, что то новое;
Действительно хочешь работать и зарабатывать;
Умеешь быстро обучаться и включаться в любой процесс;
Кайфуешь от работыв команде;
Нацелен на результат и не любишь в пустую расходовать время;
Коммуникабелен и ценишь людей;
Склонен планировать свою деятельность, доход, жизнь;
Способенработать в режиме многозадачности;
Активен и позитивен, много улыбаешься, стрессоустойчив;
Обладаешь организаторскими способностями;
Умеешь расставлять приоритеты и адекватно реагировать на изменение ситуации;
Владеешь письменной, устной речью и навыками межличностного общения;
У тебя есть способность налаживать контактс людьми.
Составление профиля вакансии (оцифровка);
Размещение вакансий в СМИ, Internet;
Подбор и оценка персонала/партнеров (массовый/точечный);
Звонки потенциальным кандидатами прием звонков по вакансиям;
Тестирование онлайн, видео презентации (брифинги), телефонное интервью, очное собеседование;
Организация собеседований с руководителями компании;
Подготовка и заключение договоров с сотрудниками;
Контроль выхода кандидатов на работу;
Проведение и контроль прохождение аккредитации сотрудниками;
Формирование плана обучения сотрудников;
Следить за здоровой атмосферой в компании;
Улучшать эмоциональное состояние сотрудников;
Организация ипроведение мероприятий компании;
Поддержание корпоративной культуры компании.
При необходимости сбор информации о потенциальном сотруднике, получение рекомендация у руководителей с прошлых мест работы;
Кадровое делопроизводство (сбор необходимых документов для оформления приема на работу, составление договоров, увольнение);
Ведение электронной базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
Что мы готовы тебе дать:
Интенсивную и интересную работу;
Команду единомышленников, увлеченных и любящих свое дело.
Обучение от ведущих специалистов.
Официальное трудоустройство по ТК.
Заработную плату без задержек. Цифры, которые ты сейчас видишь в объявлении - они стартовые, можешь расти.
Оклад + % за успех с первой сделки сотрудника + отчисления за каждого работающего сотрудника + премия за достижение результата (плана) + бонусы за новые идеи по подбору персонала и ещё много интересного (вместе составим KPI).
Твоя работа, твои результаты - лучший залог повышения твоей мотивации.
Современный офис в городе Москва, в шаговой доступности от станции метро Медведково.
Своё персональное рабочее место в офисе (кофе, плюшки).
Все необходимые инструменты для продуктивной работы.
Испытательный срок месяц.
Работаем мы с 10:00 до19:00, с понедельника по пятницу.
Звони, будет интересно. Много ноу хау.
Хотите найти подходящую вакансию менеджера по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!