Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Ассистент отдела по работе с клиентами» от ООО Чистый Терем клининговая компания в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Не важно
Полная
Полный день
Не важно
– опыт работы координатором/ассистентом/помощником отдела кадров или продаж либо делопроизводителем,
– знание основ бухгалтерского учета,
– юридическая грамотность,
– умения работать с информацией и ее систематизация,
– навыки четкого и грамотного изложения мыслей устно и письменно,
– уверенный пользователь ПК (Word, Excel),
– знание делопроизводства,
– коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
– аккуратность, ответственность и пунктуальность,
– Опыт работы в клининговой компании Приветствуется!
Московская клининговая компания (профессиональная уборка) « Чистый Терем» открывает позицию Координатор (ассистент) по работе с клиентами/ делопроизводитель с целью повышения эффективности и систематизации бизнес-процессов компании:
Функционал/Круг задач:
1. Сопровождение (администрирование) работы с клиентами:
– прием входящих звонков: консультация клиентов по вопросам уборок, сбор данных по Объекту, расчет стоимости уборки и согласование с клиентом;
– ведение документооборота (договора, счета, акты),
– контроль работы сотрудников на объектах,
– коммуникации с клиентами компании, в том числе по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания и замечания,
– контроль и организация своевременного пополнения расходных материалов для уборки на стационарных объектах,
– оформление пропусков для доступа сотрудников на объекты клиентов.
2. Кадровое дело и HR-деятельность:
– помощь в подборе сотрудников: проведение первичных собеседований, формирование базы кандидатов,
– кадровый документооборот.
- оформление в рамках ТК;
- интересная (неоднообразная) работа;
- возможность лично принять участие в развитии бизнеса, карьерного роста, получить навыки управления и взаимодействия с людьми;
- офис в 5 минутах ходьбы от метро Тимирязевская.