Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист отдела кадров» от ООО ПОЛИМИР в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Полный день
3 года
Опыт работы от 3 лет; среднее спец/высшее образование; отличное знание трудового законодательства; отличное знание кадрового делопроизводства. опыт работы со штатной численностью не менее 60 чел. уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С 8. 2, 8. 3); исполнительность, внимательность, ответственность
Поиск и подбор кандидатов по открытым вакансиям на специализированных сайтах, в соцсетях Кадровое делопроизводство в строгом соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение); Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, ознакомление под роспись сотрудников с внутренними локальными документами; Подготовка, ведение, внесение изменений и контроль штатного расписания, Оформление личных карточек Т-2, оформление отпусков, листов нетрудоспособности, подготовка табеля учета рабочего времени; Составление и контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины; Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; Подготовка документов по запросам сотрудников (справки, копии трудовых книжек); Участие в HR-проектах (организация корпоративных мероприятий, праздников и подарков для сотрудников); Выполнение дел секретаря офиса во время его отсутствия (отпуск, больничный).
Трудоустройство по ТК Оплата корпоративной мобильной связи Рабочий день 5/2 (пн-чт: с 09. 00 до 18. 00, пт: с 09. 00 до 17. 00, сб. , вск - выходной) Испытательный срок - до 2 мес