Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 00:12 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 00:11 от ООО Прайм-Вакансия
Специалист по оплате труда - Москва

Расчет и администрирование процесса выплаты премий, доплат, РВ и т.д. (ежемесячных, квартальных, годовых). Разработка и актуализация нормативных актов в области оплаты труда, компенсаций и льгот. Ве...

17.04.2026 в 11:27 от ПАО ГК "Космос" (Cosmos Moscow Vdnh Hotel 3*)

Специалист по снабжению

Вакансия 49500

Зарплата:

от 33000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 23 до 27 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

2 года

Требования:

Завод- ведущий производитель винилового сайдинга и водостоков приглашает на работу специалиста по снабжению.
Муж/жен, от 22 до 27л, в/о, опыт работы на аналогичной должности от 1л, опыт подготовки и ведения внешнеторговых контрактов, знание основ таможенного оформления. Опыт работы в 1С.
Готовность к командировкам (редко)

Обязанности:

• Закупка сырья и материалов
• Поиск новых поставщиков
• Мониторинг цен на рынке
• Ведение документооборота с поставщиками и внутреннего документооборота
• Подготовка документов для таможенного оформления
• Взаимодействие с таможенными органами
• Оформление разрешительной документации

Условия:

Офис- м. Петровско-Разумовская или Войковская, пятидневка, оформление и соц. пакет согласно ТК.

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием