Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 02:28 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 02:28 от ООО Прайм-Вакансия
Делопроизводитель транспортного отдела - Москва

Мы предлагаем: - Зарплату 90 000 рублей на руки; - Полную занятость с графиком 5/2; - Работу в офисе на Новоорловской улице в Москве; - Официальное трудоустройство и социальные гарантии; - Оплачи...

Вчера в 17:00 от ООО"ПК"ЭЛИТГРУПП ИНВЕСТ"

Специалист отдела кадров

Вакансия 494627

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Не важно

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не важно

Обязанности:

-Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие
штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства
-Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней, в соответствии со
стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы;
-Сбор данных для аттестации и повышения квалификации
-Разработка механизма поощрения и взыскания
-Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных
-Оформление трудовых книжек - внесение записей, регистрация, учет и хранение
-Формирование трудового стажа
-Мониторинг отпусков и контроль за исполнением график
-Своевременный отбор документации для архива и его оформление

Условия:

В ЧОП требуется сотрудник отдела кадров
График 5/2
9-18

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием