Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный работник - специалист по набору текстов, - Москва

Ищем операторов по набору текстов в сети. Требования: исполнительность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа лёгкая - перепечатка текстов с...

Сегодня в 11:33 от ООО Вакансия-Текст
Надомный работник - оператор по набору текстов. - Москва

В издательство требуются удалённые работники по набору текстов с отсканированных или сфотографированных книги. Требования: владение ПК, владение программами Microsoft Word или OpenOffice Writer, дисци...

Сегодня в 11:20 от ООО Текст-Онлайн
Удалённый работник - оператор по набору текстов - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 09:22 от ООО Вакансия-Текст

Работник торгового зала в крупную сеть супермаркетов

Вакансия 492104

Зарплата:

от 20000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 лет

Образование:

Не важно

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

Не важно

Требования:

Опыт работы не требуется;

Умение работать в команде;

Желание развиваться в стабильной компании.

Обязанности:

- подготовка товаров к продаже: проверка наименования, количества, сортности, цены.
- отслеживание сроков годности и ценников
- поддерживать порядок в своем отделе.
- выкладка товара в торговом зале
- участие в проведении инвентаризации

Условия:

В крупную сеть продуктовых супермаркетов, на постоянную основу требуются работники торгового зала в разные отделы.
График работы подбирается индивидуально
Есть дневные и ночные смены.
Рабочий день по 12 часов
110р/час. Обед 1, 5 часа. Смена 1155 р. /день
Возможность подработок;
Иногородним предоставляется бесплатное общежитие.
Трудоустройство в день обращения!

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием