Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист по кадрам» от ООО"АКС" в Домодедово
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Среднее специальное
Полная
Полный день
от 1 до 3
знать нормативные акты, а также законодательные документы, которые относятся к работе с персоналом;
знать материалы, которые имеют методический характер;
знать законодательство, которое касается труда;
знать штат организации, и ее структуру;
уметь оформлять документы;
уметь вести трудовые книжки;
уметь вести личные дела трудящихся;
знать порядок установки названий профессий;
уметь оформлять пенсии;
уметь оформлять льготные и компенсационные выплаты;
знать как вести учет кадров;
уметь вести делопроизводство;
знать правила, которые касаются охраны труда;
уметь работать с персональным компьютером.
выполнение рабочей деятельности по подбору качественного персонала, который требуется в организацию;
комплектование организации кадрами;
проведение собеседований с соискателями;
изучение и анализ документов, которые связаны с подбором персонала;
изучение трудового рынка;
информирование о свободных имеющихся вакансиях напредприятии;
участие в разработке плановых документов, которые касаются трудовой деятельности в организации;
участие в составе аттестационных и квалификационныхкомиссий;
расстановка специалистов, которые устроились на работу после учебного заведения;
работа по развитию сотрудников;
обучение персонала;
повышение квалификации работников;
анализ дисциплины на рабочем месте;
участие в мероприятиях, направленных на ликвидацию кадровой текучки;
оформление приема на работу;
оформление перевода на другую работу;
оформление увольнение с работы;
оформление справок и других документов;
ведение трудовых книжек работников;
оформление документов для установки и получение льготных выплат;
ведение отчетности.
Испытательный срок: 1 месяц
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Место работы: М. О. , г. Домодедово