Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по подбору персонала (удаленно) - Москва

Основная задача - это собеседование и отбор персонала для различных отделов компании. Общение ведётся в мессенджерах (без звонков). Что мы предлагаем: - бесплатное обучение (всё расскажем и покажем,...

Вчера в 18:42 от Ворончихина Софья Михайловна
Менеджер по подбору персонала (удалённо) - Москва

Набор персонала Выставление вакансий Продвижение товаров и услуг Бесплатное обучение Свободный график Хорошая зарплата от30000₽ до 100000₽ Можно совмещать с учёбой или осно...

Вчера в 18:42 от Аптрахманова Кристина Сергеевна
Руководитель в агентство недвижимости - Москва

Набор базы клиентской, набор Команды, консультация клиентов, работа с документами обучение с "0". работа рядом с домом. работа в Команде ответственность. Честность, порядочность, дисциплина....

Вчера в 18:23 от ИП Байдина Елена Викторовна

Руководитель департамента персонала

Вакансия 484282

Зарплата:

Договорная

Город:

Голицыно

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 до 6

Требования:

-Опыт работы от 3-х лет руководителем отдела персонала;
- Знание технологий и процесса массового подбора;
- Уверенный пользователь ПК 1С, Excel;
- Знание технологий рекрутинга, умение проводить структурированное интервью;
- Опыт закрытия сложных вакансий в короткие сроки;
- Высшее образование по специальности;
- Высокий уровень управленческих компетенций;
- Отличные знания трудового законодательства РФ, экономики труда и управления, организации производства;
- Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

Формирование HR политики в соответствии со стратегией ГК;
- Разработка, внедрение и контроль единых стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
- Полный цикл работ по развитию персонала: создание, организация, контроль и аналитика: систем адаптации, обучения, развития, мотивации и кадрового резерва;
- Разработка стратегииразвития Компании как Привлекательного Работодателя;
- Разработка и внедрение систем мотивации персонала (КРI) ;
- Определение потребности в персонале и организация процесса найма на двух рабочих площадках;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Прямой поиск персонала на ключевые позиции ГК.

Условия:

-Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9. 00 до 18. 00;
- Уровень оплаты обсуждается с кандидатами индивидуально.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Голицыно! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!