Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Инженер сметного отдела - Москва

Мы предлагаем: - Зарплату от 150 000 рублей. - Полную занятость с графиком работы на полный день. - Возможность работать в стабильной команде профессионалов. - Удаленныйформат работы - Введение в...

Вчера в 02:00 от ООО Гидропроект-РК
Начальник юридического отдела в строительной компании - Москва

Зарплата до: 180000 рублей Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются! Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, 9-18; - Стабильный уровень дохода,...

Вчера в 02:00 от ООО"СК"ВЕРШИНА"
Делопроизводитель транспортного отдела - Москва

Мы предлагаем: - Зарплату от 90 000 рублей; - Полную занятость с графиком 5/2; - Работу в офисе на Новоорловской улице в Москве; - Официальное трудоустройство и социальныегарантии; - Оплачиваемый...

Вчера в 02:00 от ООО"ПК"ЭЛИТГРУПП ИНВЕСТ"

Начальник отдела кадров

Вакансия 480435

Зарплата:

от 40000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Начальник отдела кадров» от ИП Филиппова в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Не важно

Занятость:

Полная

График работы:

Свободный

Опыт работы:

Не важно

Требования:

Базовые знания ПК;
Навыки грамотного общения с людьми;
Умение работать в режиме многозадачности;
Организованность.

Обязанности:

Составление и размещение коммерческих предложений;
Краткое интервьюирование по вакансиям;
Работа по комплектованию предприятия кадрами.

Условия:

Индивидуальный график работы;
Перспективы развития и карьерного роста;
Своевременная оплата труда + премиальная часть.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием