Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Руководитель единой аварийной диспетчерской службы - Москва

Контроль деятельности диспетчерской службы. Контроль работы технических средств АРМ, поддержка ПО (во взаимодействии с техническими специалистами УК и подрядной организации). Взаимодействие и контро...

Вчера в 22:35 от ООО "Профистрой"
Специалист-помощник руководителя по подбору персонала - Москва

контроль и координация работы с сайтами, профотбор, оценка новых сотрудников, постановка задач, распределение обязанностей, работа с ключевыми клиентами; построение активной команды, которая может д...

Вчера в 13:56 от ООО Первая компания
Руководитель промоутеров (Европейская компания) - Москва

– Организация и контроль работы промоутеров. – Подбор, обучение и контроль уровня знаний промоутеров – Обучение технике анкетирования – Организация эффективной работы промоутеров (контроль соблюден...

Вчера в 11:45 от ООО "ЕТА"

Руководитель департамента персонала

Вакансия 478222

Зарплата:

Договорная

Город:

Голицыно

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 до 6

Требования:

-Опыт работы от 3-х лет руководителем отдела персонала;
- Знание технологий и процесса массового подбора;
- Уверенный пользователь ПК 1С, Excel;
- Знание технологий рекрутинга, умение проводить структурированное интервью;
- Опыт закрытия сложных вакансий в короткие сроки;
- Высшее образование по специальности;
- Высокий уровень управленческих компетенций;
- Отличные знания трудового законодательства РФ, экономики труда и управления, организации производства;
- Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

Формирование HR политики в соответствии со стратегией ГК;
- Разработка, внедрение и контроль единых стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
- Полный цикл работ по развитию персонала: создание, организация, контроль и аналитика: систем адаптации, обучения, развития, мотивации и кадрового резерва;
- Разработка стратегииразвития Компании как Привлекательного Работодателя;
- Разработка и внедрение систем мотивации персонала (КРI);
- Определение потребности в персонале и организацияпроцесса найма на двух рабочих площадках;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
-Прямой поиск персонала на ключевые позиции ГК.

Условия:

-Оформление согласно ТК РФ;
-График работы 5/2, с 9. 00 до 18. 00;
-Уровень оплаты обсуждается с кандидатами индивидуально

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Голицыно! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!