Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 10:40 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 10:40 от ООО Прайм-Вакансия
Специалист по продвижению - Москва

Еcли вы: - хотите уйти из найма; - мaмочка в дeкрете; - студент, который активно ищет работу; - хотите сменить сферу деятельности, развиваться, получать хороший доход, стать успешным лидером и при...

11.06.2026 в 20:20 от Частное лицо

Специалист по кадрам

Вакансия 47001

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 21 до 55 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Знание Word, Internet, коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами информации, ПК – уверенный пользователь, грамотная четко поставленная речь, умение в общении располагать к себе людей.

Обязанности:

-Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в центральный офис и филиалы компании
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов
-Проверка рекомендаций
-Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу
-Мониторинг рынка труда

Условия:

График работы 52 (с 9. 00 до 18. 00)
Квартальные премии по результатам работы, бонусы.
Возможность профессионального роста.
Обучение в процессе работы.
Рассматриваем кандидатов, как на полную, так и на частичную занятость

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием