Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Управляющий гостиницей» от ООО"Вечный зов" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 до 3
Управляющий гостиницей должен знать:
- организацию гостиничной деятельности;
- технологию управления отелем;
- правовые аспекты гостиничной деятельности;
- методы испособы повышения роста продаж всех услуг отеля и уметь:
- создать сильную и эффективную команду
Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений отеля на рост прибыли от продажи всех услуг отеля, соответствие предоставляемых услуг мировым гостиничным стандартам в целях увеличения рыночных сегментов;
осуществляет контроль за качеством обслуживания гостей отеля; - Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии зданий, помещений, имущества отеля, территории отеля;
Решает вопросы по финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности отеля; обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы;
Поиск, обучение, мотивация персонала отеля;
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности отеля. Защищает имущественные интересы отеля.
Работа в парк-отеле
График работы 5/2
Оформление по ТК или по трудовому договору Профессиональный и личностный рост
Полный рабочий день
На территории работодателя