Оцените вакансию «Специалист по подбору персонала» от Агентство недвижимости"ОН ТАЙМ" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Любое
Полная
Полный день
не имеет значения
Основные требования:
- грамотная письменная речь (знание русского языка должно быть на"пятёрку"! );
-грамотная устная речь (нашего специалиста по подбору персонала должно быть интересно слушать);
- оптимизм и позитивный настрой, переливающийся через край (нам не нужен сотрудник, который будет встречать кандидатов с"кислой"миной);
- знание основных ресурсов, на которых публикуются объявления (если есть опыт работы с ними - еще лучше! );
- высочайшие коммуникативные навыки;
- всё остальное, что необходимо для данной должности.
Наша компания - агентство недвижимости. Конкуренция на рынке недвижимости в Москве очень и очень высока. У нас грандиозные планы. Нам НЕ нужен сотрудник, который планирует кротким/томным/спокойным голосом общаться с людьми и получать от них ответ"да"/"нет".
Нам нужен сотрудник, который сможет убедить интересных нам кандидатов остаться в нашей компании!
Нам нужен сотрудник, который сможет завлечь людей, преподнести наши условия с нужной стороны!
Обязанности нашего специалист по подбору персонала:
- размещение/публикация вакансий нашей компании на основных площадках;
- регулярный просмотр откликов;
- прозвон откликнувшихся кандидатов на вакансии компании, первичный диалог с ними, консультация;
- прозвон подходящих кандидатов, первичный диалог с ними, консультация;
- приглашение кандидатов в офис компании на собеседование;
- проведение собеседований с кандидатами.
Наши условия работы:
- окладная фиксированная часть + % % за высокие показатели;
- устанавливается план по количеству кандидатов, которые должны дойти на собеседования и выйти на работу;
- график работы: 6/1 (понедельник - суббота) с 09:00 до 19:00 с перерывом на обед;
- корпоративная сотовая безлимитная связь (звонки по России, СМС, интернет - безлимит);
- индивидуальное рабочее место;
- офис в шаговой доступности от метро;
- обучение;
- дружный коллектив;
- кухня.
Работа в Москве и Московской области