Семейная пара

В семью, состоящую из трех человек, постоянно проживающих в доме требуется:
Управляющий и домработница с проживанием, для работы в доме от 2 и более лет+
Семейная пара мужчина и женщина в возрасте 40-55 лет. Граждане РФ. Регистрация брака обязательна. Опыт работы в аналогичных загородных домах в семьях от 3 лет. Наличие рекомендаций.
С постоянным проживанием.


Мужчина: Управляющий загородным домом. Опыт ведения хозяйства в средних частных владениях.
Образование техническое.

1. Навыки работы следующими системами: отопления, канализации, водоочистки, энергообеспечения, сигнализации.
2. Организация и контроль над работниками служб сервиса.
3. Умение разбираться в технике и работать по чертежам и схемам. Навыки самостоятельной сборки и отладки.
4. Умение организовать работы, с привлечением сторонних работников, либо организаций, при необходимости серьезных трудозатрат.
5. Разумная инициатива.
6. Знание, умение и уход за всемирастениями на территории. Посадка, прополка, полив, удобрение всех деревьев, кустарников и растений (большое количество). Уход и стрижка газона.
Наличие водительских прав.


Женщина:
1. Прекрасная домохозяйка.
2. Навыки приготовления домашней пищи. Выпечка.
3. Навыки в использовании и эксплуатации специальной уборочной техники (гладильная стиральная сушильная посудомоечная машины), кофе-машина, духовые шкафы с электронным управлением, пароварки, парогенераторы и пр. оборудование.
4. Понимание поверхностей и ухода за ними. Знание состава химических средств, при уборке помещений.
5. Знание, умение и уход за растениями.


ОПЛАТА ТРУДА


1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату (в форме оклада) в денежной форме в валюте РФ размере 80 000 рублей в месяц.
2. Все обязательныеплатежи по налогам и сборам, исполнительным листам, кредитам, страхованию, в том числе и медицинскому отчислениям - работник исчисляет и выплачивает самостоятельно.
3. На период испытательного срока (2 месяца) заработная плата устанавливается в размере:
1- месяц - 60 000 рублей. 2-месяц - 60 000 рублей.


4. Заработная плата за 1-2 отработанный месяц производится в полном объеме - 15 числа следующего месяца.


5. При поступлении на Работу Работник выплачивает Работодателю сумму депозитав размере 10 000 (Десять тысяч рублей)* единовременно.


В случае увольнения в течении текущих двух лет по инициативе Работника - сумма остается у Работодателя и Работнику не возвращается.
При увольнении по истечении отработанного периода или по инициативе Работодателя, сумма возвращается в полном объеме.
* либо по согласованиюсторон Работодатель удерживает из первой заработной платы.



6. Работодатель не выдает Работнику материальных ссуд, не оплачивает дополнительно личные расходы: расходы на Интернет, медицинские услуги, транспортные расходы, в том числе и проездк месту работы, расход