Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 09:46 от ООО Текст-Онлайн
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 09:46 от ООО Текст-Онлайн
Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Москва

Нужны операторы ПК для работы в качестве операторов по набору текстов. Процесс работы: перепечатка текстов с отсканированных книг, журналов, рукописей и т. п. . Специальное образование и опыт не нужны...

Сегодня в 09:44 от ООО Текст-Работа

Специалист по кадрам

Вакансия 458375

Зарплата:

от 40000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Любое

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 до 3

Требования:

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
Опыт работы со штатом, численностью не менее 100 чел. ;
Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8

Обязанности:

Учет рабочего времени сотрудников (Формирование табеля учета рабочего времени)
Подготовка данных для начисления заработной платы сотрудников (служебные записки, приказы и т. д)
Кадровый документооборот: ученические договоры, трудовые договоры, приказы (прием, увольнение, отпуск)
Работа в программе 1С ЗУП 8. 3

Условия:

Работа в стабильной компании
График работы с 09. 00 до 18. 00 или с 10. 00 до 19. 00
Бесплатное питание : завтрак, обед
Молодой коллектив
Уровень дохода обсуждается на собеседовании от 35 000 руб и выше (в зависимости от проф. уровня кандидата)
Заработная плата без задержек.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием