Менеджер маркетплейса

Менеджер OZON / Менеджер по запуску и развитию OZON (маркетплейсы, Химки)
Заработная плата от 150 000 - 250 000 + KPI (обсуждается индивидуально)
Здравствуйте! Мы - производственная компания: более 15 лет разрабатываем, производим и продаем собственную сувенирную продукцию по всей России.
В нашем ассортименте - магниты, магнитные планеры, расписания уроков, открытки, пазлы и другая продукция собственного производства.
Четыре года назад мы начали реализовывать свою продукцию на Wildberries, и за это время мы продали более 1 000 000 товаров, а средний рейтинг нашей продукции составляет 4, 96.
Сегодня мы запускаем новое стратегическое направление - OZON. Поэтому ищем сильного менеджера, который сможет выстроить продажи с нуля, масштабировать направление и стать одним из ключевых сотрудников компании.
Обязанности:
- Запуск и выход на OZON снуля;
- Полное ведение личного кабинета OZON (около 50 SKU);
- Создание, оптимизация и SEO-продвижение карточек товаров;
-Настройка и оптимизация внутренней рекламы;
- Анализ продаж, конкурентов и ключевых показателей;
- Управление ассортиментом, ценами и акциями;
- Контроль остатков и оборачиваемости товара;
- Работа с отзывамии рейтингом товаров;
- Поиск точек роста и увеличение прибыли компании.
Требования:
- Опыт работы с OZON от 1 года;
- Успешные кейсы выхода на OZON с нуля;
- Опыт управления рекламным бюджетом;
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word), Google Sheets;
- Уверенное использование современных AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini и др. );
- Уверенный пользователь сервисами аналитики (10x, MPStats, Moneyplace, MarketGuru и др. );
- Понимание юнит-экономики;
- Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;
- Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Условия:
- График работы: полная занятость, с 10:00 до 18:00 мск, 5/2, понедельник - пятница;
- В офисе 5/2 или гибридныйформат работы (удаленно + 3 встречи на неделе в офисе, но также готовы рассмотреть кандидатов полностью на удаленный формат;
- ЗП: фиксированный оклад от 100 000 рублей (обсуждается по итогам интервью) + KPI + процент от ЧП. Средний доход после выхода на план - 150 000-250 000 рублей ивыше, в зависимости от результатов;
- Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок - 1 месяц;
- Возможность влиять на стратегические решения, а не только операционную работу, без лишней бюрократии;
- Возможности карьерного роста до РОПа и создания собственного отдела продаж.
Важно: Мы рассматриваем кандидатов, которыемогут подтвердить свои прошлые результаты конкретными цифрами: рост оборота, прибыли, ROMI, ДРР, CTR, конверсии или другими показателями эффективности.
Если все условия подходят, оставляйте отклик, будем рады познакомиться!