Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист по охране труда» от ООО"Торговый дом Лига Спецодежды" в Котельниках
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
По совместительству
Свободный график
от 3 до 6
1. Высшее образование.
2. Опыт работы в области охраны труда от 3-х лет.
3. Опыт работы в области пожарной безопасности от 3 лет.
4. Уверенный пользователь Internet, 1С: Зарплатаи кадры 8. 3. ).
5. Если был опыт работы в отделе кадров - очень хорошо.
1. Контроль за выполнением мероприятий по охране труда, а также за соблюдением норм законодательства в области охраны труда, выполнение требований нормативно-методических документов и локальных нормативных актов по охране труда.
2. Разработка и утверждение инструкций, регламентов и других документов по охране труда и пожарнойбезопасности.
3. Планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда.
4. Взаимодействиес государственными органами, обеспечивающими контроль за соблюдением требований охраны труда.
5. Разработка мероприятий, направленныех на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров на территории Общества.
6. Разработка инструкций о мерах пожарной безопасности в целом по Обществу.
7. Обеспечение проведения противопожарных мероприятий, предусмотренных техническими регламентами, правилами, нормами и стандартами.
1. Гибкий график работы (неполное рабочее время). Возможно трудоустройство по совместительству. Всё обсуждается.
2. Оформление согласно ТК РФ.
3. Испытательный срок 3 месяца.
4. Дружный коллектив.
5. На территории работодателя