Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Москва

Нужны операторы ПК для работы в качестве операторов по набору текстов. Процесс работы: перепечатка текстов с отсканированных книг, журналов, рукописей и т. п. . Специальное образование и опыт не нужны...

Сегодня в 00:58 от ООО Работа-Текст
Специалист по охране труда - Москва

Постоянно: 1.1. Поддержание внутренней документации компании в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов по охране труда и пожарной безопасности в отрасли (организация проведения СОУТ, р...

Вчера в 22:25 от ООО "НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Заправщик АЗС (ст. м. Новокосино) - Москва

Условия Оформление по ТК РФ - Бесплатная спец. одежда; - График 1/3; 2/2 - Возможность карьерного роста! - Оплата почасовая: 215 рублей в час (ночные часы + 40%). Дневная смена 2245 рубле...

Вчера в 22:00 от ЗАО"ТрансАЗС"

Специалист в ап-т фракции МособлДумы

Вакансия 44187

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина от 33 до 45 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

1 год

Требования:

Постоянная прописка Москва или Моск. обл, высшее образование, мобильность, креативность. Наличие личного автотранспорта. Желательно знание презентационных программ Photoshop, CorelDraw и др. Звонить строго по указанному телефону с 11. 00 до 13. 00; с 16. 00 до 17. 00

Обязанности:

Организация и проведение переговоров, мероприятий, встреч в муниципальных образованиях, работа с документами, подготовка методических материалов и отчетов, подготовка выступлений руководителю. Подготовка проведения выборов. Желательно знание презентационных программ Photoshop, CorelDraw и др.

Условия:

Место работы - м. Рижская. Статус-государственный служащий. Оформление в соответствии с трудовым кодексом. Соц. пакет (мед. страхование, доп. выплаты, оплата проезда, отдых детей).

Размещено в рубрике: Административная работа
* - Не является обязательным требованием