Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Рекрутер - Москва

Требуются удаленные рекрутеры на массовый набор. Обязанности: - Поиск кандидатов - Общение с кандидатами по телефону и переписке, полное информирование кандидатаобусловиях - Ведение кандидатов д...

Сегодня в 02:00 от Управление персоналом
Удаленный оператор ПК / перепечатка текстов - Москва

Требуется на удаленную работу (Оператор ПК) Наборщик текста. Обращайтесь по эл.почте - mediatextinfo@gmail. com -Набор информации с графических файлов в текстовые документы, без дополнительного редак...

21.04.2026 в 13:51 от ООО Медиа-Текст
Рекрутер/агент - Москва

Основная задача - это  привлечение и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии. Удаленная работа - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше...

16.04.2026 в 19:55 от Подбор персонала

Рекрутер удаленный

Вакансия 441743

Зарплата:

от 35000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Среднее

Занятость:

По совместительству

График работы:

Свободный

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

От 1000 тысячи за адаптированного кандидата. (5 дней)
Широкий спектр предлагаемых вакансий от подработки до вахты.

Он-лайн сверки по Вашим кандидатам.

Постоянное сотрудничество

Cтабильные выплаты
При хорошем потоке людей открываем доступ на платные сайты и офис в Вашем регионе.
Обязанности
Самостоятельный поиск и подбор персонала на различные позиции для работы вахтовым методом в Москве и МО;
Использование нестандартных методов поиска;
Проведение телефонных и личных интервью;
Отправки и контроль прихода соискателей на собеседование;
Размещение информации о вакансиях на Интернет-ресурсах и в печатных СМИ;
Проведение сверок;

Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе;

Обязанности:

менеджер по подбору персонала

Условия:

Выплаты без задержек

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием