Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Медицинская сестра процедурная - Москва

Условия: - График работы сменный (1/3) - Оформление согласно ТК РФ; - Заработная плата складывается из оклада, стимулирующих выплат. Есть годовая премия; - Работа в детской больнице отделении реан...

Сегодня в 02:00 от ФГАОУ ВО РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА МИНЗДРАВА РОССИИ
Медицинская сестра-анестезист - Москва

Условия: - График работы сменный (1/3) - Оформление согласно ТК РФ; - Заработная плата складывается из оклада, стимулирующих выплат. Есть годовая премия; - Работа в детской больнице отделении реан...

Сегодня в 02:00 от ФГАОУ ВО РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА МИНЗДРАВА РОССИИ
Медицинская сестра операционная - Москва

Условия: - График работы сменный (1/3) - Оформление согласно ТК РФ; - Заработная плата складывается из оклада, стимулирующих выплат. Есть годовая премия; - Работа в детской больнице отделении реан...

Сегодня в 02:00 от ФГАОУ ВО РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА МИНЗДРАВА РОССИИ

Медицинская сестра

Вакансия 438568

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Любое

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Требуется медицинская сестра (с подготовкой по вакцинопрофилактике)
Наличие медицинской книжки
Высшее медицинское образование
Наличие действующего сертификатапо специальности.
Доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, грамотная речь.

Обязанности:

Выполнение лечебных процедур, назначенных врачом
Помощь больным, по указанию врача, в подготовке к осмотру, принятию лечебных и диагностических процедур
Ведениепервичной медицинской документации в установленном порядке, в том числе электронных амбулаторных карт и историй болезни дневного стационара.

Условия:

Смена с 8. 00-20. 00, 2/2 .
Заработная плата 2 660 руб. на руки за смену .
Комфортные условия труда.
По дополнительным вопросам просьба звонить на указанный номер телефона.

Размещено в рубрике: Медицина / Фармацевтика
* - Не является обязательным требованием