Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Менеджер по персоналу» от ООО "Контур-Зет" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Свободный
Не обязателен
Навыки общения по телефону. Коммуникабельность, грамотность, доброжелательность, желание работать и зарабатывать.
Поиск водителей с личным или арендованным ТС, которые хотят получать доход от поездок в режиме такси;
Презентация данным кандидатам нашей компании, предложение партнерства;
Регистрация в системах-агрегаторах новых водителей как с лицензией, так и без нее;
Предложение для уже работающих водителей попробовать поработать в нашей системе на наших условиях;
Обязательно рассказываем о преимуществах работы с нами;
В случае невозможности перевода водителя к нам, обязательно заинтересовать его возможностью пассивно зарабатывать за счет привлечения к нашей компании его друзей/знакомых/коллег;
В случае отказа водителя от предложения, дать свои контакты и обязательно отправить смс с координатами и необходимой информацией;
Подключение водителей к агрегаторам такси -Яндекс, UBER и другие, и дальнейшее сопровождение их в работе.
Оплата достойная. Возможно заключение агентского договора.
Все достаточно прозрачно: за каждого новичка готовы платить в три этапа:
- 15% за оформление водителя нашим партнером и исполнение им 10 первых поездок,
- 35% за то, что в течение первого месяца данный водитель сделает не менее 150 поездок
- 50% после того, как водитель совершит за второй месяц 250 поездок.
Получается, что 50% выплаты гонорара HR получает в первый месяц, а остальные 50% - во второй.
- 15% за оформление водителя нашим партнером и исполнение им 10 первых поездок,
- 35% за то, что в течение первого месяца данный водитель сделает не менее 150 поездок
- 50% после того, как водитель совершит за второй месяц 250 поездок.
В натуральном выражении 1 шаг составляет 500 рублей, 2-ой шаг – 1000 рублей и 3-ий шаг – 1500 рублей. Итого 3000 рублей за нового подключенного водителя.
Хотите найти подходящую вакансию менеджера по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!