Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - Москва

Условия: - График работы: 5/2, полный рабочий день. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Комфортные условия труда. - Достойная заработная плата, соцпакет. - Место работы: в центре горо...

Вчера в 12:00 от Р7 РЕЗИДЕНС
Рабочий на производство - Москва

Звоните с 10:00 до 18:00 в рабочие дни. О компании Производственное предприятие в Москве - работаем с ПВХ-тканями, изготавливаем и монтируем изделия для клиентов. Стабильная компания, постоянная заг...

Вчера в 12:00 от Тент-Строй
Разнорабочий / Подсобный рабочий - Москва

Pridex- крупная тeхнoлогическая и строительная компания в сфере коммерческой недвижимости. Создаем офисы для ведущих компаний России. Мы на рынке 17 лет, в нашей команде 4000+ профессионалов. Присоеди...

Вчера в 12:00 от ООО"ПРАЙДЕКС КОНСТРАКШН"

Подсобный рабочий

Вакансия 436506

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

От 2х лет

Требования:

• Законченное среднее или среднее специальное образование;
• Желателен опыт работы на строительном участке, опыт в отделке;
• Исполнительность, ответственность, физическая активность.

Обязанности:

• Подсобные и вспомогательные работы на строительной площадке;
• Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках, укладка грузов и строительных материалов, доставка к месту производства работ;
• Уборка территории, участков, мойка полов, окон, прилегающих к участку территорий;
• Мелкие строительные работы (помощь малярам, штукатурам, плиточникам), устранение недостатков при выполнении отделочных работ.

Условия:

• Заработная плата 30-35 000 р. ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Место работы: строительный объект ЖК Римского-Корсакова 11

Размещено в рубрике: Строительство / Проектирование
* - Не является обязательным требованием