Директор по производству (Главный технолог)

На данную должность нужен производственник, знающий изнутри производство, владеющий практическим построением технологических процессов производства, умеющий ставить нужные задачи, определять критические точки производства, минимизировать потери, производить качественную продукцию.
Рассматриваются кандидаты из других городов, готовых к релокации.

Требования:
- Образование высшее (технологическое или техническое);
- Опыт управления производственными подразделениями не менее 5 лет. На должности начальника производства, цеха, ст. мастера не менее 5 лет. (желательно машиностроение, инженер металлообработки);
- Знание технологических процессов в области металлообработки и оборудования.
- Умение читать чертежи.
- Понимание экономики производственного предприятия.
- Высокий уровень деловых и личностных компетенций.
- Активность, аналитические способности, коммуникабельность, нацеленность на результат, желание зарабатывать.

Уважаемые соискатели!
Основная задача - поддержание эффективного процесса производства, использования производственных мощностей, увеличение объема производства.

Обязанности:
- Организация и руководство производственной деятельностью контрактного металлообрабатывающего предприятия.
- Планирование и контроль производственной деятельности предприятия, формирование производственных планов;
- Организация текущего производственного планирования, учета, составление и своевременноепредставление отчетности о производственной деятельности;
- Контроль выполнения производственных заданий, соблюдения технологии производства и качества выпускаемой продукции. Проведение работы по предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, снижения издержек производства;
- Разработкамероприятий по повышению эффективности производства, оптимизации производственных процессов, снижения себестоимости выпускаемой продукции;
- Подбор персонала, организация обучения сотрудников, постановка целей и контроль их выполнения, контроль соблюдения дисциплины. Разработка и реализация мероприятий, направленных наповышение производительности труда.

-Место работы - г. Орел
- Высокая и стабильная заработная плата (От 100. 000р) оклад 60. 000р + % от выполнения плана.
- Кандидатам из других регионов компания оплачивает жилье.

В сопроводительном письме необходимо ответить на следующие вопросы:
- Почему Вы лучше всего подходите на данную позицию.
- Какие Вы видите перспективные направления развития в области металлообрабатывающего производства (Контрактное производство и производство собственной продукции)
- Что на Ваш взгляд требуется, для построения эффективного и гибкого контрактного металлообрабатывающего производства специализирующегося на широкой номенклатуре.
- Предложите схему мотивации операторов станков, с учетом не серийности и не стабильности загрузки участков производства и максимально широкой номенклатуры изделий.
- Опишите 5 действий, которые вы предпримите для:
- Снижения времени на расчет Проектов (По стоимости и срокам) в рамках инженерно технического отдела.
- Повышение производительности и выработки на каждого сотрудника.
- Исключение производственного брака.
- Увеличению объемов загрузки производства (не обязательно)