Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Альпинист» от Для Вас Есть Вакансия в Мытищах
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Мужчина до 45 лет
Не важно
Полная
Вахтовый
Не важно
До 45 лет.
Готовность работать вахтовым методом без привязки к домашнему региону.
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте
Без хронических заболеваний. Зрение до +/-2
В период обучения предусмотрена сдача физ. нормативов и работы на высоте до 200 м.
Нанесение антикоррозийной защиты (покраска соединений балок) и монтаж сэндвич-панелей
Официальное трудоустройство, с записью в трудовую книжку, зарплата полностью белая и включает соц. пакет - оплачиваемые отпуска и больничные.
Оплата труда сдельная, зависит от объёма выполненных работ и от СЛИПа (категории). На северных объектах ставка выше. Выплата ЗП 2 раза в месяц без задержек, на карту любого банка, 15 числа - зарплата, в последний день месяца 30-31 числа - аванс.
Вахта от 80 смен. Межвахтовый отпуск - 1 месяц. Межвахта не оплачивается.
График работы на вахте 13/1, выходной плавающий. Рабочий день 10-11 часов + час на обед.
После прохождения обучения и на период вахты, условия:
Питание: трехразовое, горячее питание.
Проживание, а также всё необходимое снаряжение для работы: спецодежду, инструмент, СИЗЫ и привязи. Спецодежда выдаётся сезонная (лето/зима), так как работа круглогодично.
Бонусная программа, благодаря которой каждый кандидат (будущий сотрудник) сможет получать до 45% выплаты к зарплате ежемесячно.
Так же в компании есть мотивационные программы, первая - это БОНУС. Благодаря ей можно получать до 15% выплаты к зарплате ежемесячно.
% бонуса зависит от количества отработанных смен в течение календарного года.
5% - после отработки 75 смен
7, 5% - после отработки 150 смен
10% - после отработки 225 смен
15% - после отработки 300 смен
вторая программа: - СТАЖ - за каждые 250 смен +2, 5% к ЗП (т. е после 500 смен премия составит уже 5% , после 750 смен- 7, 5% и т. п). Процент вознаграждения копится до 30%
Контактная информация:
Москва
Татьяна
Сообщите, что вакансия найдена на Job50.ru