Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный работник - специалист по набору текстов, - Москва

Ищем операторов по набору текстов в сети. Требования: исполнительность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа лёгкая - перепечатка текстов с...

Сегодня в 15:18 от ООО Вакансия-Текст
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 13:02 от ООО Текст-Прайм
Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 13:02 от ООО Текст-Прайм

Специалист по вооружению и лицензированию

Вакансия 433663

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Любое

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 до 6

Требования:

Опыт работы от 3-х лет в сфере охранной деятельности.
УЛЧО нового образца 6 разряд.
Опыт работы по линии ОЛРР.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Аналитический склад ума умение работать в коллективе стрессоустойчивость дисциплинированность исполнительность ответственность.
Кандидаты без опыта работы не рассматриваются. Резюме просим присылать на электронную почту.

Обязанности:

Лицензионно-разрешительная работа. Проведение квалификационных экзаменов и периодических проверок продление УЛЧО ЛКО.

Условия:

Трудоустройство по ТК. Оплата больничного отпуска.
Работа в районе м. Лихоборы или пл. Окружная.
График работы - пятидневка.
Корпоративная мобильная связь, компенсация проезда.
Испытательный срок 3 месяца.
ЗП от 50000 рублей

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием