Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Диспетчер склада - Москва

Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ; Работа в бизнес-центре класса"А".Комфортное рабочее место; - График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00; - Возможность карьерного роста. Требования: - Об...

Вчера в 22:00 от ООО"ПК"ЭЛИТГРУПП ИНВЕСТ"
Оператор склада//Кладовщик - Москва

Условия - Постоянная работа, - Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные листы, отпуска; - Ввод в должность (обучение специфике и наставничество на начальном этапе), - Корпоративный Университе...

Вчера в 22:00 от ГК СДЭК
Логист/Оператор склада - Москва

Условия - Работа в офисе склада; - График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 часов, с пн-пт; - Обеденный перерыв - Стабильная заработная плата. - Звонки принимаются с 10.00 до 16.00 часов. Требовани...

Вчера в 22:00 от ООО"СЕРВЕР"

Комплектовщица на склад косметики.

Вакансия 427923

Зарплата:

от 45000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 20 до 50 лет

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не важно

Требования:

Без судимости

Обязанности:

Упаковка косметики.

Условия:

На склад косметики (г. Чехов), приглашаются работники . ВАХТА 30, 45 дней. График работы 6/1 или 7/0. Дневная смена с 8. 00 до 20. 00
Бесплатно предоставляем:
- проживание в комфортабельном общежитии.
- спец. одежду.
- от места проживания до работы 10 минут .
- Аванс в размере от 1000 до 3000 тыс. рублей в неделю.
Комфортные условия труда – светлое и чистое помещение.
Места проживания оборудованы для комфортного проживания наших сотрудников всем необходимым: чистые сан. узлы, кухни, холодильники, стиральные машинки, спальные места.
Трудоустройство и заселение в день обращения к нам - бесплатное. Трудоустройство по ТК РФ. Звоните!
Мы не агентство, платить ни за что не надо. Прямой работодатель.
Работа вахтовым методом, на территории работодателя

Размещено в рубрике: Производство / Промышленность
* - Не является обязательным требованием