Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Стикеровщик(ца)» от Бизнес-Логистик в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 18 до 60 лет
Полная
Вахтовый
Не обязателен
Прямой работодатель. Большое количество объектов по всей Москве и Подмосковью.
Количество вакантных мест ОГРАНИЧЕНО
Менеджер по персоналу (удаленно)
Грузчики - складские комплексы класса А
Комплектовщики (цы) - складские комплексы класса А
Стикеровщики (цы) - складские комплексы класса А
Фасовщицы - складские комплексы класса А
Работники торгового зала (выкладка товара) - гипермаркеты
Кассиры на кассу - гипермаркеты
Продавец-кассир - рестораны быстрого питания
Повар (помощник повара) - рестораны быстрого питания
Охранники с лицензией и без лицензии (помощь в получении)
Обязанности:
- сортировка товара
- выкладка товара в торговом зале
- работа на кассах гипермаркетов
- работа на территории склада/производства или гипермаркета
Вахтовый метод работы:
Вахта : 15, 30, 45, 60, 90 и т. д
График работы : 5/2, 6/1, 7/0.
Смены : 12ти часовые (день-ночь).
Проживание : хостелы и квартиры.
Корпоративный транспорт
Питание : питание практически на всех объектах (3х разовое)
Проезд : компенсация проезда.
Еженедельные авансы
Корпоративная банковская карта
Возможность выбора объекта.
Индексация заработной платы, со второй вахты.
Возможность роста до бригадира.
Система премирования лучших сотрудников
Своевременная оплата труда, в срок и без задержек .
Более подробно можно узнать по телефону .