Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по подбору персонала - Москва

Что мы предлагаем: - Конкурентоспособная зарплата: Уровень вознаграждения, соответствующий вашим навыкам и опыту, с бонусной системой от 60 000 руб. без потолка, все зависит от вашего желания заработ...

Вчера в 22:01 от Рублевский двор
Менеджер на массовый подбор - Москва

Требуются рекрутеры на массовый набор, удалённо. Обязанности: - Поиск кандидатов - Общение с кандидатами по телефону и переписке, полное информирование кандидата обусловиях - Ведение кандидатов до...

Вчера в 22:01 от Консультационный центр МК
Менеджер по подбору персонала (удаленно) - Москва

Основная задача - это собеседование и отбор персонала для различных отделов компании. Общение ведётся в мессенджерах (без звонков). Что мы предлагаем: - бесплатное обучение (всё расскажем и покажем,...

23.07.2026 в 20:35 от Ворончихина Софья Михайловна

Рекрутер (массовый подбор)

Вакансия 421790

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Любое

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

не имеет значения

Требования:

-Опыт успешной работы в сфере аутсорсинга/аутстаффинга, знание специфики отрасли;
- Опыт управления персоналом;
- Опыт работы с клиентами;
- Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, гибкость;
- Способность находить компромиссное решение, умение"договариваться";
-Знание Excel на уровне уверенного пользователя;
- Готовность работать в условиях многозадачности.

Обязанности:

-Активная работа с телефоном (массовый обзвон)
- Активный подбор персонала, в том числе, специализированного, региональный подбор;
- Составление и размещение вакансий на порталах по поиску работы и сотрудников и взаимодействие со СМИ;
- Проведение очных и телефонных интервью;
- Оперативное решение проблемных ситуаций возникающих в ходе работы (закрытие вакансии в сжатые сроки)
- Выполнение заявки по подбору персонала на 80% ;
- Ведение базы данных соискателей;
- Ведение документации;
- Коммуникация с клиентами компании и руководителями отделов, согласование требований к специалистам;
- Ведение страницы в соц. сетях для привлечения новых кандидатов;
-Взаимодействие с региональными агентами;
- Входящие и исходящие звонки/ консультация кандидатов по телефону;
- Участие в краткосрочных командировках, выставках, ярмарках.

Условия:

-Место работы: на территории работодателя, м. Октябрьское поле (10-15 минут пешком)
- График работы: полный рабочий день с 9-00 - 18-00 или с 10-00 -19-00, обсуждается с работодателем.
- Достойная заработная плата: Обсуждается на собеседовании, и состоит из оклада + переменной части + премия при выполнении заявки на 90% (реальный совокупный доходот 30 000 до 45 000 рублей в мес. )
- Перспектива в кратчайшие сроки занять позицию руководителя отдела;
- Молодой и дружный коллектив.
- Заработная плата два раза в месяц (аванс + зарплата)

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием