Старшая медицинская сестра в клинику эстетической медицины

Обязанности:
- Соблюдение требований СанПин и ведение соответствующей документации;
- Контроль соблюдения Санэпидрежима;
- Организация и контроль соблюдения порядка в области обращения с медицинскими отходами;
- Подготовка и участие в проверках надзорными органами (СЭС, Роспотребнадзор и др. );
- Организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала;
- Проведение инструктажей и обучение работе подчиненного персонала в соответствии с внутренними протоколами, регламентами и стандартами операционных процедур (СОП);
- Контроль сроков и организация прохождения периодических мед. осмотров и вакцинации персонала клиники;
- Организацияпрохождения обучения медицинского персонала клиники;
- Контроль исправности работы оборудования клиники, организация и соблюдение сроков проведения ТО;
- Организация работы в соответствии с Программой производственного контроля (ППК);
- Поиск поставщиков (мед. техники, оборудования, препаратов, космецевтики):
- анализ ценовой политики, грамотный расчет и выбор максимально выгодных предложений (в т. ч. участие в грандах);
- выстраивание и поддержание партнерских отношений, нацеленных на долгосрочное сотрудничество;
- Организация закупки и контроль использования препаратов, расходных материалов, космецевтики:
- планирование закупок, соблюдение лимита расходов;
- учёт товарно-материальных ценностей (ведение учета запасов и товаров + работа в системе « Честный знак» );
- ежемесячная инвентаризация, контроль образования недостач/пересортицы;
- контроль сроков годности и оптимизация запасов;
- работа с поставщиками, в т. ч. по своевременному предоставлению закрывающих документов;
- обеспечение неснижаемого остатка препаратов и расходных материалов для бесперебойной работы клиники;
- Контроль соблюдения внутренних регламентов и стандартов по работе процедурного кабинета, включая:
- правила забора, маркировки, хранения и транспортировки биоматериала;
- соблюдение санитарных норм и требований к условиям хранения;
- ведение документации, связанной с процедурой забора и передачей биоматериала;
- мониторинг корректности и своевременности выполнения процедур медицинским персоналом;
- контроль за соблюдением протоколов по направлению « IV-терапии» :
- проверка соответствия назначения и проведения инфузионной терапии установленным стандартам;
- контроль ведения документации по IV-вливаниям (мед. карты, информированные согласия и пр. );
- участие в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов;
- проведение внутреннего аудита качества работы процедурного кабинета.
Требования:
- Высшее сестринское образование /среднее медицинское образование по специальности"Сестринское дело"или"Фельдшер"+действующий сертификат « Организация сестринского дела» / « Управление сестринской деятельностью» ;
- Действующая медицинская книжка/подтверждение о прохождении мед. осмотров;
- Стаж работы не менее 1 года в должности Старшей или Главной медицинской сестры (как преимущество), опыт работы в клиниках эстетической медицины, косметологии - приветствуется;
- Владение в совершенстве постановкой в/в катетеров и систем, работа с венами любой сложности;
- Знание СанПин, Приказов Минздрава и иных регулирующих деятельность клиники законодательных актов;
- Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и антисептики;
- Знание правил оказания первой доврачебной помощи;
- Уверенность в пользовании ПК;
- Коммуникабельность, умение работать и с партнерами, и в команде;
- Неконфликтность;
- Проактивность;
- Умение расставить приоритеты и грамотно организовать свою работу и работу подчиненного персонала;
- Умение и готовность на любом участке работы заменить медицинскую сестру;
- Пунктуальность;
- Исполнительность;
- Ответственность.
Условия:
- Работа в центре Москвы, в 10 мин. ходьбы от ст. м. Новокузнецкая/Третьяковская;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск;
- Достойная оплата труда (определяется по результатам собеседования);
- Выплата заработной платыбез задержек 2 раза в месяц;
- Комфортные условия труда, современное оборудование;
- Профессиональный коллектив;
- Форменная одежда в соответствии скорпоративным стилем;
- Льготное обслуживание в клинике.