Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Бизнес-ассистент» от Victoria de Soie в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Любое
Полная
Полный день
не имеет значения
-Хорошие коммуникативные навыки;
- Исполнительность, системность;
- Умение планировать рабочий график, как свой, так и руководителя;
- энергичность, нацеленность на результат
Вакансия: Бизнес-ассистент
Ключевая цель: выполненные задачи и проекты, в результате систематизации взаимодействия руководителя и персонала, эффективно спланированный рабочий день руководителя.
Назначение должности: Организация и планирование работы руководителя, организация системы постановки задач от руководителя, своевременноевыполнение поручений
Задачи:
1. Планирование и организация рабочего дня руководителя
2. Прописание задач для сотрудников, обозначение критериев оценки и сроков
3. Написание новых проектов по задачам
4. Контроль сроков по проектам
5, Выполнение личных поручений
6. Систематизация взаимодействия руководителя с персоналом компании
7. Контроль выполнения регулярных задач по чек-листу
Критерии оценки:
Ежемесячно - выполнение всех проектов на 100% в срок
Ежедневно - понятые и принятые на 100% задачи от руководителя с прописанными критериями и сроками;
Еженедельно - отсутствие отклонений от спланированного графика у руководителя.
-Работа с перспективной развивающейся компании;
- в дальнейшем предполагается карьерный рост - к руководителю проекта;
- заработная плата - ставка + % от KPI