Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по подбору персонала (удаленно) - Москва

Основная задача - это собеседование и отбор персонала для различных отделов компании. Общение ведётся в мессенджерах (без звонков). Что мы предлагаем: - бесплатное обучение (всё расскажем и покажем,...

27.11.2025 в 17:56 от Ворончихина Софья Михайловна
Менеджер по подбору персонала (удалённо) - Москва

Набор персонала Выставление вакансий Продвижение товаров и услуг Бесплатное обучение Свободный график Хорошая зарплата от30000₽ до 100000₽ Можно совмещать с учёбой или осно...

27.11.2025 в 17:56 от Аптрахманова Кристина Сергеевна
Менеджер по подбору массового персонала - Москва

- массовый подбор персонала - размещение в СМИ - проведение собеседований с кандидатами - еженедельная отчетность График 5/2 с 9:00-18:00 с 10:00-19:00 ТК РФ - своевременная выпл...

27.11.2025 в 17:11 от «Staff1»

Cпециалист по подбору персонала

Вакансия 417042

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 до 3

Требования:

Опыт работы в подборе от 2 лет, работа в КА приветствуется
Четкая дикция, умение осуществлять поиск сотрудников и проводить собеседования

Обязанности:

Выставление и ведение вакансий (Москва+ МО)
Общение с кандидатами по телефону, проведение собеседований
Выставление вакансий на различных источниках
Приглашение на собеседование, направление проезда

Условия:

Возможна работа с регионом дистанционная, без командировок.
Вакансии линейные, массовый персонал, менеджеры среднего звена.
5/2 с 10 до 19, оформление в штат компании на ТД с первого дня.
Оклад + премия (50/50), сим-карта.
Карьерный рост до Руководителя отдела.
м. Павелецкая, шаговая доступность (600 метров).
ул. 1й Кожевнический переулок, д. 6, БЦ Павелецкий, стр. В, 1 подъезд, 2 этаж.
Полный рабочий день.
На территории работодателя.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием