Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Расклейщик объявлений - Люберцы

Расклейка объявлений по городу Люберцы . Фиксированная оплата + бонусы ! Опыт работы желателен , но не обязателен ! Рассматриваются кандидаты с активной жизненной позицией нацеленные на результат ....

13.04.2026 в 11:50 от ИП
Расклейщик обьявлений - Москва

Расклеивание объявлений Возможность расклеивать в ЮАО, ЮЗАО, ЮВАО. В типографию "Фаст Принт" требуются расклейщики объявлений. 2рубля за одно объявление формата А4., зп ежедневная График...

16.04.2026 в 18:45 от ООО Типография ФС ПРИНТ
Промоутер - расклейщик - Москва

Распространение визитных карточек на лицевой части подъездов на территории проживания Три варианта работы: 1. Почасовая - еженедельная работа (оплата за час до 250 рублей: оклад + премии, выплата раз...

13.04.2026 в 15:05 от ООО Ампир

Расклейщик листовок

Вакансия 416913

Зарплата:

от 40000 руб.

Город:

Видное

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 15 до 55 лет

Образование:

Учащийся

Занятость:

По совместительству

График работы:

Неполный день

Опыт работы:

Не важно

Требования:

Расклейка объявлений на входные двери подъездов жилых домов, не заходя в подъезд. Делать фото отчет о проделанной работе.

Условия работы:
- Работать в своем городе или в любом удобном городе Подмосковья.
-Гражданство любое;

- График работы подбираем индивидуально;

- Район работы подбираем удобный для Вас;

- Клеить объявления необходимо в промежутке с 11:00-19:00, можно рассматривать как подработку на несколько часов в день.

-Необходимо клеить не менее 250 объявлений в день;

-Оплата сдельная - 4 рубля за расклеенную листовку (если клеить от 350 и больше в день)
-Стабильные еженедельные выплаты;
- В офис нужно приезжать раз в неделю за объявлениями и расходными материалами.
-Постоянным сотрудникам оплата проезда.
- Мы прямой работодатель!
- По всем вопросам звоните с 09:00-20:00 в любой день недели.

Размещено в рубрике: Работа для молодежи / Стажировка
* - Не является обязательным требованием