Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Расклейщик объявлений - Москва

В крупную организацию требуется промоутер/расклейщик с ежедневной оплатой. Вы можете зарабатывать от 2000 до 3000 рублей за несколько часов работы. Условия: - График работы: свободный. - Оплата ка...

Вчера в 02:00 от Novapc
Менеджер по продаже рекламы - Москва

Зарплата до: 200000 рублей Описание вакансии Самая быстрорастущая сеть рекламных каналов в MAX ищет менеджера по продажам рекламы в наших сетках каналов (Telegram и MAX). Суммарно больше 1 млн подпи...

Вчера в 02:00 от ИП Иванов Андрей Николаевич
Расклейщик обьявлений - Москва

Расклеивание объявлений Возможность расклеивать в ЮАО, ЮЗАО, ЮВАО. В типографию "Фаст Принт" требуются расклейщики объявлений. 2рубля за одно объявление формата А4., зп ежедневная График...

16.04.2026 в 18:45 от ООО Типография ФС ПРИНТ

Расклейщик рекламы

Вакансия 416906

Зарплата:

от 40000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 15 до 60 лет

Образование:

Не важно

Занятость:

Полная

График работы:

Неполный день

Опыт работы:

Не важно

Требования:

Расклейка объявлений на входные двери подъездов жилых домов, не заходя в подъезд. Делать фото отчет о проделанной работе.

Условия работы:
- Работать в своем городе Москва или в любом удобном городе Подмосковья.
-Гражданство любое;

- График работы подбираем индивидуально;

- Район работы подбираем удобный для Вас;

- Клеить объявления необходимо в промежутке с 11:00-19:00, можно рассматривать как подработку на несколько часов в день.

-Необходимо клеить не менее 250 объявлений в день;

-Оплата сдельная -4 рубля за расклеенную листовку (если клеить от 350 и больше в день)
-Стабильные еженедельные выплаты;
- В офис нужно приезжать раз в неделю за объявлениями и расходными материалами.
-Постоянным сотрудникам оплата проезда.
- Мы прямой работодатель!
- По всем вопросам звоните с 09:00-20:00 в любой день недели.

Размещено в рубрике: Маркетинг / Реклама / PR
* - Не является обязательным требованием