Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по работе с клиентами - Москва

Обработка входящих обращений в мессенджерах Telegram, МАХ, почта. Взаимодействие с техническим отделом по заявкам, выполненным работам. Отправка счетов заказчикам. Ежедневная проверка и рассылка фо...

Вчера в 16:02 от ООО ЮКО
Прораб/Начальник участка (ЦТП, ИТП) - Москва

Условия - Соцпакет. - Стабильная зарплата. - Оплата транспортных расходов. - Пятидневная рабочая неделя. В условиях производственной необходимости до шести дней - Полный рабочий день Требования...

Вчера в 12:00 от ООО"ТЕПЛОДИНАМИКА ИНЖИНИРИНГ"
Инженер сметного отдела - Москва

Мы предлагаем: - Зарплату от 150 000 рублей. - Полную занятость с графиком работы на полный день. - Возможность работать в стабильной команде профессионалов. - Удаленныйформат работы - Введение в...

Вчера в 02:00 от ООО Гидропроект-РК

Начальник отдела по работе с персоналом

Вакансия 412732

Зарплата:

от 60000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 5 лет

Требования:

Профессионализм HR-менеджера в вопросах создания эффективной системы управления кадрами и социальными процессами в организации, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков.

Обязанности:

- Организация и ведение КДП в полном объеме.
- Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, внутренних приказов.
- Работа со штатным расписанием.
- Консультирование руководителей компании по вопросам ТК РФ и кадровым вопросам.
- Подбор персонала, проведение собеседований и оценка деловых качеств кандидатов.
- Работа с сотрудниками в целях поддержания здорового морально-психологический климат в коллективе.
- Участие в разработке системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Организация и контроль в проведении аттестации персонала.
- Ведение личных дел, трудовых книжек, формирование карточек Т-2.
- И иное …. .

Условия:

Устройство на работу по ТК РФ, с испытательным сроком не менее 3 месяцев. Зарплата по результатам собеседования.
Резюме направлять на адрес эл. почты.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием