Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Начальник отдела кадров - Москва

В группу компаний (5 юридических лиц, общее количество работников 140 человек) требуется специалист с опытом работы в сфере кадрового и воинского учета. Мы предлагаем: - оформление в соответствии с...

Вчера в 22:00 от ЦЕНТР СПЕЦОДЕЖДЫ
Ассистент менеджера отдела косметического сырья - Москва

Условия: - График работы: полный рабочий день, понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - Достойный уровень заработной платы + премии по результатам работы,...

Вчера в 12:00 от ООО"ВИТЭК"
International Sales Specialist /Менеджер международного отдела - Москва

International Sales Specialist /Менеджер международного отдела Английский, немецкий или португальский язык Оклад от 120 000 в‚Ѕ + процент от закрытых сделок Хотите ежедневно использовать иностра...

Вчера в 12:00 от Huntox

Начальник отдела пожарной охраны

Вакансия 411419

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 6

Требования:

Образование высшее (профильное), опыт работы подтвержденный трудовой книжкой обязателен. Хорошее знание законодательства по пожарной безопасности, опыт оформления всей необходимой документации самостоятельно, знание делопроизводства. Хорошее владение компьютером (Word, Excel, эл. почты).

Обязанности:

-руководство отделом пожарной охраны предприятия
- представление интересов компании при проведении проверок контролирующими гос. организациями
- оформление всейнеобходимой документации по пожарной безопасности и по организации деятельности своего отдела, написание планов работ, отчетов и т. д.
- контроль за соблюдением правил пожарной безопасности на обслуживаемом объекте

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. График работы 5/2 (с 8. 00 до 16. 30). Стабильная выплата зарплаты.

Размещено в рубрике: Строительство / Проектирование
* - Не является обязательным требованием