Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Бизнес-Тренер» от ООО "Стройгарантсервис" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полный день
3
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных оптовых компаниях в строительном сегменте: отделочные материалы, инструменты, светотехника, сантехника и т. д. ; Проводить мотивирующие тренинги и иметь вдохновляющие ораторские способности; грамотно и четко выражать мысли. Знание технологий коучинга, умение составлять план развития и предоставлять развивающую обратную связь; Опыт проведения оценки эффективности персонала; Личный опыт продаж, который послужит примером для сотрудников; Подготовка презентаций по новым проектам и мероприятиям; Предоставление обратной связи руководителям по результатам обучения, формирование индивидуального плата обучения; Высокая степень самостоятельности, про-активная позиция, способность креативно подходить к решению задач, умение системно организовывать свою работу. Участие в разработке ежемесячного, квартального и ежегодного плана работы отдела. Подготовка презентаций по новым проектам; Владение методикой тренингов.
Проведение обучающих мероприятий в офисе компании (техника продаж, прямые продажи, работа с возражениями и конфликтами, телефонные продажи и др. ). Мониторинг и контроль качества работы менеджеров по продажам. Оценка персонала, и составление личных планов развития. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разрабатывает раздаточные обучающие материалы, процедуры тестирования и оценки обучающихся сотрудников отдела продаж. Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения персонала. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения.
График работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00
Оформление в соответствии с ТК РФ
Испытательный срок 3 месяца
Заработная плата по договоренности. Просим в сопроводительном письме указать ваши финансовые ожидания. Место работы метро Профсоюзная (шаговая доступность, 7 мин. )