Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Ассистент менеджера отдела косметического сырья - Москва

Условия: - График работы: полный рабочий день, понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - Достойный уровень заработной платы + премии по результатам работы,...

Сегодня в 12:00 от ООО"ВИТЭК"
Механик отдела по холодильной и вентиляционной технике - Москва

Компания «СВ Консалтинг» выполняет комплекс услуг по техническому обслуживанию инженерной инфраструктуры и санитарному содержанию объектов имущественного комплекса уже более 13 лет! В...

Сегодня в 12:00 от ООО"СВ КОНСАЛТИНГ"
Менеджер отдела продаж/Менеджер сопровождения клиентов - Москва

Мы - кадровое агентство, обеспечивающее государственные и оборонные проекты квалифицированными сотрудниками на всех этапах - от подбора до полного сопровождения. Именно поэтому мы находимся в активно...

Сегодня в 12:00 от ИП Ващенко Максим Владимирович

Начальник отдела кадров

Вакансия 389402

Зарплата:

от 35000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 лет

Требования:

Опыт работы в строительной отрасли
или в автотранспортном предприятии

Обязанности:

Ведение кадрового документооборота:
o Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников;
o Ведение трудовых книжек;
o Оформление приказов по основной деятельности работников;
o Формирование и ведение карточек Т-2;
o Составление и контроль графика отпусков;
o Составление табелей рабочего времени;
o Оформление больничных листов, подготовка документов по запросу ФСС;
o Оформление справок сотрудникам (по запросу);
o Учет штатного расписания и разработка должностных инструкций;
o Ввод данных по кадрам в программу 1С.
• Участие в оптимизации численности персонала;
• Участие в разработке системы мотивации и стимулирования персонала различных уровней;
• Участие в поиске резюме кандидатов;
• Участие в проведении собеседований с кандидатами;
• Контроль прохождения срока испытания новыми сотрудниками.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием