Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Специалист по кадровому делопроизводству (миграционный учет) - Москва

Условия работы: - График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Требования: - Знание кадрового делопроизводства и учёта - Знание миграционногоучета - Уверенное вла...

Вчера в 22:00 от ООО"СК КОМЕТА"
Начальник юридического отдела в строительной компании - Москва

Зарплата до: 180000 рублей Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются! Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, 9-18; - Стабильный уровень дохода,...

Вчера в 02:00 от ООО"СК"ВЕРШИНА"
Начальник консервного производства - Москва

Чем предстоит заниматься: - Организацией и координацией работы производственных цехов; - Обеспечением выполнения плана производства по объёму, ассортименту и срокам; - Контролировать соблюдение те...

Вчера в 02:00 от ООО"ПК"ЭЛИТГРУПП ИНВЕСТ"

Начальник отдела кадров

Вакансия 389402

Зарплата:

от 35000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 лет

Требования:

Опыт работы в строительной отрасли
или в автотранспортном предприятии

Обязанности:

Ведение кадрового документооборота:
o Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников;
o Ведение трудовых книжек;
o Оформление приказов по основной деятельности работников;
o Формирование и ведение карточек Т-2;
o Составление и контроль графика отпусков;
o Составление табелей рабочего времени;
o Оформление больничных листов, подготовка документов по запросу ФСС;
o Оформление справок сотрудникам (по запросу);
o Учет штатного расписания и разработка должностных инструкций;
o Ввод данных по кадрам в программу 1С.
• Участие в оптимизации численности персонала;
• Участие в разработке системы мотивации и стимулирования персонала различных уровней;
• Участие в поиске резюме кандидатов;
• Участие в проведении собеседований с кандидатами;
• Контроль прохождения срока испытания новыми сотрудниками.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием