Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Наборщик текстов (надомный работник) ' - Щелково

Требуются операторы ПК для работы в качестве специалистов по набору текстов. Процесс работы: перепечатка текстов с отсканированных материалов. Специальное образование и опыт не требуются. Удалённая ра...

Сегодня в 03:47 от ООО ИздатПлюс
Наборщик текстов удалённо - Щелково

Новая вакансия для наборщиков текстов для перепечатки текстовой информации с различных источников (отсканированные или сфотографированные книги). Работа из дома, посещение офиса не требуется. Необходи...

Сегодня в 00:15 от ООО Вакансия-Текст
Наборщик текстов (3-4 часа в день, хорошая оплата) # - Щелково

В компанию, занимающуюся издательской деятельностью, требуются наборщики текстов. Требования к соискателям: владение ПК, работа с программами OpenOffice Writer или Microsoft Word. Рассматриваются соис...

Вчера в 22:28 от ООО Прайм-Вакансия

Наборщик текста на (дому)

Вакансия 3842393

Зарплата:

от 55000 руб.

Город:

Щелково

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Не важно

Занятость:

По совместительству

График работы:

Свободный

Опыт работы:

Не важно

Обязанности:

Требуется сотрудник на удаленную подработку: Наборщик текстов / Оператор ПК. Обращайтесь по эл. почте - mediatextinfo@gmail. com
-Набор информации с графических файлов в текстовые документы, без дополнительного редактирования.
-Владение основами пк, уверенный пользователь программы Word.

-Хорошая скорость печати, знание русского языка (выше среднего), выполнение задач в поставленные сроки.
-Сoтpyдник caм cтpoит cвoй paбoчий гpaфик.
-Внимательность, ответственность, усидчивость, пунктуальность.

За информацией обращаться на e-mail: - mediatextinfo@ gmail. com

1) Ф. И. O. и дaтa poждeния.
2) Koнтaктный тeлeфoн и e-mail для cвязи c oфиcoм.
3) Город пpoживaния (фактический).
4) Знaниe языкoв (poднoй/дoпoлнительный).
5) Плaтeжнaя cиcтeмa (для выплaты гoнopapa).

Размещено в рубрике: Издательство / Полиграфия / СМИ
* - Не является обязательным требованием