Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер объекта - Москва

- Работа с гражданами СНГ. - Отслеживание наличия полной документации; - Взаимодействие с заказчиком; - Контроль выхода персонала; - Организация работы персонала на объекте; - Точечный подбор спе...

Вчера в 23:50 от ООО «КРИСТАНВАЛЬ-ФМ»
Менеджер отдела продаж (МОП) по франшизе сети бизнес-клубов. - Москва

Вовремя быть на рабочем месте Ежедневные звонки клиентам и продажа франшизы сети бизнес-клубов Обработка новых заявок в течении рабочего дня Заполнение карточек клиентов в СРМ Ежедневный KPI: от 1...

Вчера в 23:45 от Dress Flow
Менеджер по продажам - Москва

-организация точки продажи верхней брендовой качественной одежды -выкладка товара, консультация клиентов в торговом зале -продажи клиентам вместе с командой, оформление покупок -создание позитивной...

Вчера в 23:40 от Dress Flow

Менеджер по персоналу, HR-менеджер

Вакансия 37971

Зарплата:

от 35000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Менеджер по персоналу, HR-менеджер» от Llife it в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 22 до 35 лет

Образование:

Неполное высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

1 год

Требования:

— Знание, какими личными качествами и профессиональными навыками должен обладать претендент на ту или иную должность.

— Менеджер персонала должен профессионально владеть навыками общения. Прием персонала на работу начинается с собеседования, успех проведения которого становится залогом дальнейшей эффективной работы сотрудника.

— Обладание специальными социально-психологическими знаниями.

—Требуются знания организации делопроизводства: правила оформления документов приема, перевода увольнения; ведение документации по отпускам и т. д.
звонить строго на номер +7 (495) 2273308

Обязанности:

• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников
• Комплектование предприятия работниками IT-профессий и квалификации.
• Координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры.
• проведение собеседований при приёме на работу

Условия:

Устройство по ТК. Работа в офисе. Зарплата по результатам собеседования.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию менеджера по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!