Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист по оценке и развитию персонала» от ООО «Компания Инфпроект» в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 20 до 45 лет
Высшее
Полная
Полный день
от 1 года
Высшее образование (психология, управление персоналом как плюс);
опыт работы в аналогичных направлениях (оценка и развитие персонала);
опыт в разработке методик оценки и развития персонала, успешный опыт внедрения (возможно, в качестве члена проектной команды);
опыт проведения процедур оценки.
опыт разработки моделей компетенций; четкое понимание компетенций, их индикаторов и способов оценки;
опыт разработки Индивидуальных планов развития;
опыт проведения интервью по компетенциям (желательно).
Разработка моделей и профилей компетенций;
Разработка инструментов и автоматизация процедур оценки и развития персонала;
Внедрение целостной системы оценки и развития персонала под задачи бизнеса;
Ведение полного цикла проектов по оценке, развитию персонала;
Разработка систем карьерного развития, курирование проекта по формированию кадрового резерва;
Проведение оценочных и аттестационных мероприятий, ассессмент - центров, сессий обратной связи;
Участие в разработке индивидуальных планов карьерного развития, координация встреч;
Контроль над эффективностью внедренных мероприятий;
Формирование программ и организация учебных мероприятий на основании результатов оценки персонала;
Участие в обучении персонала.
Гарантированный стабильный оклад ( по результатам собеседования);
оформление в соответствии с ТК РФ;
перспектива профессионального роста в компании - лидере отрасли;
дружный профессиональный коллектив;
корпоративная мобильная связь;
курсы английского языка;
семинары и тренинги;
офис - м. Парк Культуры;
график работы с 09. 00 до 18. 00 или 10. 00 до 19. 00 (суббота, воскресенье - выходные).