Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Москва

Нужны операторы ПК для работы в качестве операторов по набору текстов. Процесс работы: перепечатка текстов с отсканированных книг, журналов, рукописей и т. п. . Специальное образование и опыт не нужны...

Сегодня в 14:54 от ООО Текст-Работа
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 14:45 от ООО Текст-Прайм
Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 14:45 от ООО Текст-Прайм

Специалист в ап-т фракции МособлДумы

Вакансия 34699

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина от 33 до 45 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

1 год

Требования:

Постоянная прописка Москва или Моск. обл, высшее образование, мобильность, креативность. Наличие личного автотранспорта. ОБЯЗАТЕЛЬНО знание презентационных программ Photoshop, CorelDraw и др. Звонить строго по указанному телефону с 11. 00 до 13. 00; с 16. 00 до 18. 00

Обязанности:

Организация и проведение переговоров, мероприятий, встреч в муниципальных образованиях, работа с документами, подготовка методических материалов и отчетов, подготовка выступлений руководителю, ОБЯЗАТЕЛЬНО знание презентационных программ Photoshop, CorelDraw и др.

Условия:

Статус-государственный служащий. Оформление в соответствии с трудовым кодексом. Соц. пакет (мед. страхование, доп. выплаты, оплата проезда, отдых детей).

Размещено в рубрике: Административная работа
* - Не является обязательным требованием