Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Руководитель отдела продаж - Москва

Обучение и набор Команды, Консультация клиентов, работа с клиентами работа рядом с домом, обучение с "0". работа в Команде ответственность, честность, порядочность...

Сегодня в 19:45 от ИП Байдина Елена Викторовна
Администратор отдела регионального развития - Москва

Мужчине руководителю, развивающему и расширяющему свой бизнес (МЛМ) в партнёрстве с крупной российской компанией ТАВИ, требуется администратор в отдел регионального развития. Не производство, не прод...

Сегодня в 19:25 от ГофроСнаб
Менеджер отдела продаж/Менеджер по продажам ультразвукового оборудования - Москва

- Обработка входящих обращений - Поиск и привлечение новых клиентов - Разработка проектов оснащения ЛПУ - Проведение переговоров с заказчиком с необходимой аргументацией - Работа с возражениями -...

Сегодня в 19:15 от ООО "БМТ"

Начальник отдела сопровождения проектов

Вакансия 340223

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Опыт управления группой сотрудников от 5 человек;
Способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде;
Опыт ведения переговоров;
Эффективнаяработа в режиме многозадачности (обязательно);
Опыт договорной работы (желателен);
Знание кадрового делопроизводства (как дополнительное преимущество);
Деловой стиль одежды.

Обязанности:

Управление отделом;
Оптимизация работы отдела и текущего документооборота;
Взаимодействие с существующими и новыми клиентами;
Ведение и контроль документации повнешним проектам в установленном формате;
Взаимодействие с подразделениями компании.

Условия:

Молодой дружный коллектив;
Работа в офисе в центре Москвы (метро Павелецкая, Серпуховская);
График работы - 5/2, с 9. 00 до 18. 00 (сб. , вс. , праздники - выходные);
Заработная плата от 50000 рублей (оклад обсуждается с успешным кандидатом на собеседование у Руководства);
Предоставление корпоративной связи;
Бесплатный спортивный зал для сотрудников;
Компенсация проезда в первый месяц работы;
Регулярные корпоративные обучения за счет Компании;
Карьерный рост для успешных сотрудников обязательный;
Оформление согласно ТК РФ.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием