Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Прораб/Начальник участка (ЦТП, ИТП) - Москва

Условия - Соцпакет. - Стабильная зарплата. - Оплата транспортных расходов. - Пятидневная рабочая неделя. В условиях производственной необходимости до шести дней - Полный рабочий день Требования...

Вчера в 22:01 от ООО"ТЕПЛОДИНАМИКА ИНЖИНИРИНГ"
International Sales Specialist /Менеджер международного отдела - Москва

International Sales Specialist /Менеджер международного отдела Английский, немецкий или португальский язык Оклад от 120 000 в‚Ѕ + процент от закрытых сделок Хотите ежедневно использовать иностра...

Вчера в 12:01 от Huntox
Начальник ОТК - Москва

Мы предлагаем: - Официальное оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет; - Стабильную заработную плату от 160 000 с выплатами 2 раза в месяц; - График 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможны перераб...

Вчера в 12:01 от НПФ"ПОЛИТЕХНИКА"

Начальник отдела сопровождения проектов

Вакансия 340223

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Опыт управления группой сотрудников от 5 человек;
Способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде;
Опыт ведения переговоров;
Эффективнаяработа в режиме многозадачности (обязательно);
Опыт договорной работы (желателен);
Знание кадрового делопроизводства (как дополнительное преимущество);
Деловой стиль одежды.

Обязанности:

Управление отделом;
Оптимизация работы отдела и текущего документооборота;
Взаимодействие с существующими и новыми клиентами;
Ведение и контроль документации повнешним проектам в установленном формате;
Взаимодействие с подразделениями компании.

Условия:

Молодой дружный коллектив;
Работа в офисе в центре Москвы (метро Павелецкая, Серпуховская);
График работы - 5/2, с 9. 00 до 18. 00 (сб. , вс. , праздники - выходные);
Заработная плата от 50000 рублей (оклад обсуждается с успешным кандидатом на собеседование у Руководства);
Предоставление корпоративной связи;
Бесплатный спортивный зал для сотрудников;
Компенсация проезда в первый месяц работы;
Регулярные корпоративные обучения за счет Компании;
Карьерный рост для успешных сотрудников обязательный;
Оформление согласно ТК РФ.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием