Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Фрилансер - Москва

Об обязанностях расскажу в личных сообщениях. Работа из дома,, за 10-15 минут заработок 500р(работа разовая) Работа строго с 18 лет, требуется телефон с неплохой камерой и 10-15 минут свободного врем...

Сегодня в 02:55 от ООО "Верифы"
Рекрутер (Удаленно) - Москва

- Желание зарабатывать удаленно; - Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми; - Готовность расти по карьерной лестнице; - Достойная зарплата, на размер которой вы сами смож...

Сегодня в 01:50 от Альфа банк
Помощник менеджера по подбору персонала / рекрутер - Москва

Что предстоит делать: - Размещать вакансии на разных сайтах; - Подбор агентов для продвижения бренда компании. Что предлагаем: - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять -...

Сегодня в 01:50 от Альфа-Банк

Рекрутер - фрилансер

Вакансия 339143

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Разовая/Временная работа

График работы:

Свободный

Опыт работы:

от 1 года до 3 лет

Требования:

Опыт работы в агентствах / компаниях в подборе персонала среднего звена, а также в массовом подборе (неквалифицированный персонал) от 2 лет обязателен;
Знание основных инструментов подбора и оценки персонала.
Кандидаты рассматриваются из городов Ржев, Псков, Тула, Смоленск.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на складе крупной компании;
Проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
Оценка кандидатов, формирование вахтовых бригад (10 - 15 чел. );
Организация собеседований отобранных кандидатов с представителем Заказчика;
Контроль выхода на работу утвержденных кандидатов (первый месяц работы).

Условия:

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на складе крупной компании;
Проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
Оценка кандидатов, формирование вахтовых бригад (10 - 15 чел. );
Организация собеседований отобранных кандидатов с представителем Заказчика;
Контроль выхода на работу утвержденных кандидатов (первый месяц работы).

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием