Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Координатор рекрутер - Москва

В связи с большим масштабом работы, запускаем новые отделы продаж в РОО Центр социальной поддержки офицеров запаса. Обязанности: - Общение с потенциальными кандидатами - Консультация кандидатов (т...

Сегодня в 02:01 от РОО"ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА"
Рекрутер/агент - Москва

Основная задача - это  привлечение и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии. Удаленная работа - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше...

03.09.2026 в 20:51 от Подбор персонала
Помощник менеджера по персоналу / рекрутер - Москва

Полностью удаленный формат работы! Что предстоит делать: - Размещать вакансии на разных сайтах; - Подбор агентов / для продвижения бренда компании; - Обрабатывать входящие заявки - Общаться с...

03.09.2026 в 20:51 от Лопухина Наталия Олеговна

Рекрутер - фрилансер

Вакансия 339143

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Разовая/Временная работа

График работы:

Свободный

Опыт работы:

от 1 года до 3 лет

Требования:

Опыт работы в агентствах / компаниях в подборе персонала среднего звена, а также в массовом подборе (неквалифицированный персонал) от 2 лет обязателен;
Знание основных инструментов подбора и оценки персонала.
Кандидаты рассматриваются из городов Ржев, Псков, Тула, Смоленск.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на складе крупной компании;
Проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
Оценка кандидатов, формирование вахтовых бригад (10 - 15 чел. );
Организация собеседований отобранных кандидатов с представителем Заказчика;
Контроль выхода на работу утвержденных кандидатов (первый месяц работы).

Условия:

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на складе крупной компании;
Проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
Оценка кандидатов, формирование вахтовых бригад (10 - 15 чел. );
Организация собеседований отобранных кандидатов с представителем Заказчика;
Контроль выхода на работу утвержденных кандидатов (первый месяц работы).

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием