Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Сервисный инженер (фрилансер) - Москва

Требуется инженер по ремонту и обслуживанию офисной печатной техники (фрилансер). Обязанности: Выполнение разовых заданий по ремонту и ТО принтеров и МФУ. Оплата договорная сдельная по факту выполне...

Вчера в 15:11 от КОТ, ООО
Рекрутер - Москва

- Массовый подбор линейного персонала; - Взаимодействие с подразделениями компании по формированию заявок на подбор персонала. - Размещение вакансий на интернет-ресурсах; - Работа со входящими и ис...

Вчера в 14:00 от ООО Вентра
Рекрутер Фрилансер - Москва

Подбор водителей по всей России для работы в службе такси в Москве. Возможность уделять этой работе не менее 4 часов в день. Отчетность интерактивно в облаке. Компенсация затрат на мобильную связь....

Вчера в 11:05 от ООО Транспортная компания 515

Рекрутер - фрилансер

Вакансия 339143

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Разовая/Временная работа

График работы:

Свободный

Опыт работы:

от 1 года до 3 лет

Требования:

Опыт работы в агентствах / компаниях в подборе персонала среднего звена, а также в массовом подборе (неквалифицированный персонал) от 2 лет обязателен;
Знание основных инструментов подбора и оценки персонала.
Кандидаты рассматриваются из городов Ржев, Псков, Тула, Смоленск.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на складе крупной компании;
Проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
Оценка кандидатов, формирование вахтовых бригад (10 - 15 чел. );
Организация собеседований отобранных кандидатов с представителем Заказчика;
Контроль выхода на работу утвержденных кандидатов (первый месяц работы).

Условия:

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на складе крупной компании;
Проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
Оценка кандидатов, формирование вахтовых бригад (10 - 15 чел. );
Организация собеседований отобранных кандидатов с представителем Заказчика;
Контроль выхода на работу утвержденных кандидатов (первый месяц работы).

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием