Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер-редактор медиа-проекта - Москва

Обязанности: Глубоко понимать суть и структуру медиа-проекта: анализировать целевую аудиторию, особенности контента, доступные медиа-носители, специфику продвижения и возможности монетизации; Разраб...

Сегодня в 02:00 от ООО"Медиа-Сервис"
Руководитель отдела продаж - Москва

Для Рекрузо - SaaS-системы массового подбора - нам нужен первый Head of Sales (удаленно, Московский офис или гибрид), который сам закроет первые сделки, а затем построит полноценный отдел продаж. За...

Сегодня в 02:00 от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ"
Коммерческий директор экспортного направления - Москва

Зарплата до: 600000 рублей Кондитерская фабрика"Ягода Же"ищет амбициозного и талантливого"Руководителя экспортного отдела продаж" -Более 8 лет на рынке; - Производственная мощность завода 450 тонн...

Сегодня в 02:00 от ООО"ПКФ"ЯГОДА ЖЕ"

Руководитель HR-направления (2 проекта)

Вакансия 3387898

Зарплата:

от 130000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Руководитель HR-направления (2 проекта)» от HR-agency NewGen в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 до 6

Условия:

дВ
В
О нас
Два динамичных проекта:
- Премиальная сеть кальянных (HoReCa, кухня, бар)
- Люксовые подарки и настольные игры
Команды растут - нужен сильный HR-лидер, который возьмёт всё в свои руки и выстроит систему
Ваша миссия:- Настроить HR с нуля: найм (особенно сложные/топ позиции! ), адаптация, мотивация, развитие, удержание
- Закрыватьвакансии БЫСТРО и ТОЧНО
- Работать с психотипами: определять для новых, собрать портреты текущих команды (чтобы понимать совместимость).
- Создать систему адаптации, чтобы новички не терялись
- Бороться с текучкой, удерживать ценных
- Настроить понятную отчетность
- Внедрять оценку эффективности
- Честно говорить собственникам(нам! ) о проблемах и решениях
Ищем того, кто:
Опыт: Закрывали сложные/топ вакансии. Строили HR-процессы с нуля
- Понимание психотипов (обязательно! )
- Ведение КДП
- Коммуникация на всех уровнях (от собственника до линейки)
- Самостоятельность, ответственность, проактивность
Мы предлагаем
- Гибридный формат работы
- Офис в МО: г. Дзержинский, Угрешская 16 планируется переезд ближе к метро (Котельники/Жулебино)
- Бонусы за ключевые результаты
Почему это круто?
Интересный вызов: Полный цикл HR в 2х проектах
- Нет бюрократии - есть конкретные задачи

Размещено в рубрике: Консалтинг / Тренинги
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию руководителя? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу руководителем в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии руководителей от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!