Руководитель отдела сбыта (вторичное сырье)

Нам нужен человек с опытом работы в области продаж вторичного сырья.
Кандидат должен иметь опыт налаживания контактов с заводами-заготовителями, картонажными фабриками, заводами по переработке ВС и т. д.
Обязателен успешный - личный опыт продаж, нам интересен «играющий тренер», а не кабинетный работник.
Обязателен опыт работы с рекламациями заказчика.
Высшее образование (менеджмент, экономика), дополнительные тренинги по продажам, бизнес-образование будет веским преимуществом.
Уверенный пользователь Excel, Word, презентационных программ, 1С, умение пользоваться оргтехникой.
Мы ищем человека:
Амбициозного. Обладающего развитыми лидерскими качествами.
С активной жизненной позицией.
Напористого, инициативного, нацеленного на достижение поставленных целей и качественного результата.
Обладающего уникальными навыками ведения переговоров.
Имеющего структурное мышлением.

1. Формирование и управление отделом сбыта (продаж):
-личные продажи (сбыт своего сырья) и работа в «полях»;
-поиск и перекупка сырья для пополнения объемов заказчика;
-в дальнейшем организация эффективной работы коллектива;
-проведение презентаций, внутренних тренингов, наставничество, -полевой аудит, помощь сотрудникам отдела в переговорах.
2. Финансовое планирование:
-планирование продаж;
-формирование бюджета отдела;
-составление отчетности.
3. Выстраивание системы продаж и контроль сбыта ВС с учетом особенностей каналов сбыта ВС:
-формирование регламентов по качеству сырья и т. п;
-разработка индивидуального пакета для привлечения клиента;
-участие в тендерах;
-разработка системы сопровождения сделки;
-контроль выполнения плана по сбыту.
4. Постоянный анализ рынка и конкурентной среды по сегменту ВС.

Успешный сотрудник на данной должности имеет широкие возможности для профессионального и личностного роста. В нашей компании Вы сможете реально влиять на продажи, тем самым увеличить свой доход.
График работы: 5/2 с 09 до 18.
Место работы: м. Речной вокзал, г. Химки.
Устройство по ТК РФ с первого дня.
Испытательный срок 3 месяца, возможно будет сокращен по результатам работы.
Компенсация мобильной связи и ГСМ.
Дружный коллектив, общий позитивный настрой и дружеские отношения с коллегами - это наша визитная карточка.
Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда.
Уважаемые соискатели, кандидаты на данную позицию будут рассмотрены на конкурсной основе, состоящей из 3-х этапов. Просим рассчитывать свои силы и Ваш уровень заинтересованности в данной должности.