Оцените вакансию «Менеджер по подбору персонала» от RB Cafe в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Женщина
Высшее
Полная
Полный день
От 1 года
- Высшее образование;
- ОПЫТ В РЕКРУТИНГЕ ОТ 1 ГОДА;
- Знание различных методик подбора;
- Умение работать в авральном режиме, быстро выполнять поставленные задачи;
- Стрессоустойчивость, ответственность, активная жизненная позиция.
- Подбор линейного персонала;
- Ведение баз данных кандидатов;
- Взаимодействие со службой безопасности;
- Оформление заявок на пропуск для гостей и сотрудников компании;
- Отчетная документация;
- Работа в специализированной программе (обучаем).
Крупная производственная компания приглашает на работу менеджера по подбору персонала;
- График работы 5/2 с 10. 00 до 19. 00;
- Заработная плата 40 000 руб. ;
- Бесплатное корпоративное питание;
- Молодой дружный коллектив;
- Официальное оформление, социальные гарантии.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!
Работа в Москве и Московской области