Оцените вакансию «Главный бухгалтер» от ООО"АЛЮКОМ ТУЛС" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Полный день
от 3 до 6
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
- Офис в центре города с хорошей транспортной доступностью
- Заработная плата от 150 000 рублей на руки (по результатам собеседования), выплаты два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 2 раза в год
Требования:
1. Образование:
- Высшее образованиев области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежных дисциплин.
 
2. Опыт работы:
- Опыт работы в бухгалтерии, предпочтительно на руководящих должностях(от 3 до 5 лет).
- Опыт работы с маркетплейсами.
 
3. Знание законодательства:
- Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства.
- Знание международных стандартов финансовой отчетности (IFRS) будет плюсом.
 
4. Навыки работы с бухгалтерскими программами:
- Уверенное владение бухгалтерскими системами и программами (1С, ЭДО, 1с УНФ, Контур, Диадок).
- Умение работать с нормативными документамии справочно-информационными системами.
- Практически опыт работы в Excel - продвинутый пользователь.
- Опыт работы с электронными системами отчетности.
 
5. Аналитические навыки:
- Способность проводить финансовый анализ, интерпретировать данные и делать обоснованные выводы.
- Умение выявлять и решать финансовые проблемы.
 
6. Управленческие навыки:
- Опыт управления командой, способность организовывать работу отдела.
- Навыки наставничества и обучения сотрудников.
 
7. Коммуникационные навыки:
- Умение эффективно взаимодействовать с руководством, коллегами и внешними партнерами.
- Способность объяснять сложные финансовые концепции простымязыком.
 
8. Внимание к деталям:
- Высокая степень внимательности к деталям и точности в работе.
- Способность работать под давлением и соблюдать сроки.
 
9. Этика иответственность:
- Высокие этические стандарты и ответственность за финансовую отчетность компании.
- Способность сохранять конфиденциальность информации.
 
10. Готовность к обучению:
- Открытость к новым знаниям и готовность к постоянному профессиональному развитию.
Обязанности:
1. Учет и отчетность:
- Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством и внутренними стандартами.
- Подготовка финансовой отчетности (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и др. ).
- Составление налоговых деклараций и других обязательных отчетов.
- Учет расчетов и проведение сверок с поставщиками и покупателями.
- Учетработы с маркетплейсами.
- Поступление и списание ТМЦ.
 
2. Контроль за финансовыми потоками:
- Мониторинг доходов и расходов компании.
- Контроль за движением денежных средств и активов.
 
3. Налоговое планирование и оптимизация:
- Анализ налоговых последствий различных операций.
- Оптимизация налоговых обязательств в рамках законодательства.
 
4. Координация работы бухгалтерии:
- Организация работы бухгалтерского отдела, распределение задач между сотрудниками.
- Обучение и наставничество сотрудников.
 
5. Взаимодействие с внешними организациями:
- Работа с аудиторами, налоговыми инспекциями и другими контролирующими органами.
- Подготовка документов для внешних проверок.
 
6. Финансовый анализ:
- Проведение анализа финансовых показателей компании, выявление тенденций и проблем.
- Подготовка рекомендаций для руководства на основе анализа.
 
7. Разработка учетной политики:
- Участие в разработке и внедрении учетной политики компании.
- Обеспечение соблюдения учетной политики всеми сотрудниками.
 
8. Внедрение автоматизации:
- Участие в выборе и внедрении бухгалтерских программ и систем автоматизации.
- Обеспечение актуальности данных в системах учета.
 
9. Соблюдение законодательства:
- Обеспечение соблюдения всех норм и требований законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения.
Хотите найти подходящую вакансию бухгалтера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу бухгалтером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии бухгалтеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!
Работа в Москве и Московской области